TQM gestión de la calidad total.
http://www.youtube.com/watch?v=mepftNsdJoc
filosofia de la calidad
viernes, 19 de julio de 2013
lunes, 15 de julio de 2013
miércoles, 10 de julio de 2013
A continuación se introducen brevemente tres de las herramientas que más se utilizan para la planificación estratégica en las organizaciones: roadmapping, matrices de decisión y análisis de portfolio.
Se trata de una herramienta para la planificación estratégica que une los recursos (incluida la tecnología) a los objetivos del negocio. Esta herramienta se suele representar como un gráfico de múltiples capas organizadas en función del tiempo, es decir, se planifica un camino a seguir en un tiempo determinado para alcanzar un objetivo. Este camino se “pavimenta” a través de 6 temas: mercado, modelo de negocio, productos, servicio, tecnología y recursos.
Matrices de decision
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El proceso general de la planificación de la calidad consiste en desarrollar en una organización:
Misión de la calidad.
Proporciona dirección a la organización y una indicación a todos de lo que es importante para la organización. La misión de calidad debe ser un pronunciamiento por escrito, corto, claro y conciso.
Misión de ser:
Enuncia las expectativas a mediano y largo plazos, es el fundamento de la misión y de los objetivos, pero su alcance los proporciona el enfoque deseado y el tiempo.
Establecer una política de calidad.
Una de las responsabilidades de la dirección es fijar la política de calidad. Debe estar relacionada con el compromiso y creencia positiva en las filosofías, principios y prácticas de la calidad.
Objetivos:
es el conjunto de resultados que queremos alcanzar en la organización dentro del contexto de la misión organizativa previamente definida
Actividades:
el conjunto de operaciones a desarrollar e implementar por la organización, que requieren de personas y consumen recursos, para alcanzar los objetivos previamente definidos
http://en.wikipedia.org/wiki/Strategic_planning
Misión de la calidad.
Proporciona dirección a la organización y una indicación a todos de lo que es importante para la organización. La misión de calidad debe ser un pronunciamiento por escrito, corto, claro y conciso.
Misión de ser:
- personal
- de la unidad
- de la gerencia
- de la vicepresidencia
- de toda la empresa
- potencia de la organización
Enuncia las expectativas a mediano y largo plazos, es el fundamento de la misión y de los objetivos, pero su alcance los proporciona el enfoque deseado y el tiempo.
Establecer una política de calidad.
Una de las responsabilidades de la dirección es fijar la política de calidad. Debe estar relacionada con el compromiso y creencia positiva en las filosofías, principios y prácticas de la calidad.
Objetivos:
es el conjunto de resultados que queremos alcanzar en la organización dentro del contexto de la misión organizativa previamente definida
Actividades:
el conjunto de operaciones a desarrollar e implementar por la organización, que requieren de personas y consumen recursos, para alcanzar los objetivos previamente definidos
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